冲突：与自我的争斗
#诺亚·卢克曼《情节！情节！：通过人物、悬念与冲突赋予故事生命力》读书笔记
#前几篇见合集
#第六章 冲突
一切冲突，无论是内在的还是外在的，都是与自我的战斗。
——弟子丸泰先(Taisen Deshimaru)
1. 人物
“如果你选择了正确的人物和情景，冲突会自然而然地发生。你的任务是塑造截然对立的人物并把他们放在一起，当他们相遇时一定会发生冲突。”
“如果你的人物是真实可信的（不是脸谱化的），结果可能是难以预料的。”
“无论在哪种情况下，冲突的可能性都存在。你作品中的每一个人物必须有与所有其他人物发生冲突的可能性，无论这种可能性是否变成现实。……你为读者创造了另一个层次的悬念，因为他们随时都在等待冲突爆发。即使冲突从未爆发，观看两个可能发生冲突的人如何相处也是一件有意思的事。”
人物内在的冲突优于极端环境刻意塑造的人物冲突，人物最好会注定会彼此敌对，哪怕换一种环境。“如果依赖环境来制造冲突，最后可能为了弥补单薄的人物塑造而不得不使用极端的环境。”
Note：这样做会有种命中注定式的宿命感，或者用本可以成为朋友、互相理解的两个人因为环境被迫敌对，形成一定的悲壮感。
2. 群体
“人物群体——特别是为了共同的原因和意识形态结合在一起的群体——与生俱来地会产生冲突。”
“更有意思的是，群体冲突是如何延伸到个人层面的。”群体会与外部实体发生冲突，也可能内部发生冲突。“大多数人会选择与外部冲突。”
“作家必须考虑人物成为群体一员的时间长短，群体在他生活中有多重要，他对群体的忠诚度有多高，他对群体在特定事件的立场的认同感有多强。这是真正有意思的地方。”
“一个人脱离群体是困难的，尤其当他跟群体的关系已经根深蒂固的时候。集体的认可、赞同和生活方式让反对群体比反对家庭还难。”
3. 被迫在一起
“增强和延长冲突的最有效方法之一是强迫两个（或多个）冲突的人物在一起共度一段时间。”
“必须考虑冲突的根基有多深。……他们在一起的时间长短和他们之间的距离远近。”
“最后，每个人都必须学会容忍和妥协；每个人都必须了解自己和他人；如果他们能够超越琐碎、肤浅的表面好恶，他们可能发现对方比原来想象的丰富得多。这些设定也可以用来丰富一个人物的经历。”
4. 冲突的目标
“人物如何处理冲突会帮助我们深入了解他们。”
“如果冲突目标是一个人，这个人的反应也能够反映她的性格。”
5. 提高目标的筹码
“为了制造最激烈的冲突，你必须提高这些目标的筹码。”
“提高一个目标的重要性，就要让你的人物迫切地渴望它。冲突的另一方也一样。提高它的稀缺性——冲突就会很激烈。”
Note：不重要、不激烈的冲突会让读者觉得水。
6. 权力斗争
是什么？
“权力是一种特殊的目标：与地铁座位不同，得到权力的人可以支配他人，而得不到权力的人一生都要听命于人，这使得筹码对双方来说都很高。与地铁座位不同，权力经常易手——拥有权力的人可以失去它，没有权力的人可以得到它；而权力本身是没有价值的——它内在的价值来自控制他人。”
“实际上，这完全是相对的：没有他人，就没有权力。”
“权力斗争在日常生活中非常普遍，有数不清的表现方式。最明显的形式是与权威的斗争。”
“人不能轻易摆脱权力斗争。我们很少遇见百分之百满足和快乐的人；大多数人都能感觉受到某种方式的压迫。找到被压迫者，你就能找到压迫者。”
“一些人反对任何形式的权力；但是对于大多数人，服从某种形式的权威是日常生活的一部分。”
怎么设置？
“一旦设置好了斗争，下一步就是加大筹码；延长斗争；让奴隶主更残酷；让奴隶受到的压迫更深。冲突达到顶点，必然会爆发。”
“冲突不一定来自压迫和被压迫——它也可以来自争取自由的斗争。”
遵守规则，服从权力不应该导致冲突。“导致斗争的是从属于权力的人感觉自己本应该拥有权力，或者更常见的，拥有权力的人滥用权力。”
7. 竞争
“使他兴奋起来的是竞争。当两个人物渴望同一个目标时，它就不再只是一个目标。”
“竞争是为数不多的为社会所认可——甚至鼓励——的冲突形式……存在于基本的本能之中。”
人们期待，渴望可控的竞争，因此孩童逐渐压抑了本能。但是，“本能从未消失。作为成年人，多年的压抑可能以丑陋的方式表现出来。”
“毫不奇怪，竞争常常使人变得幼稚，把他们最坏的一面展现出来。处在一个竞争性的环境中，一些人会作出奇怪的反应。”
“竞争能帮助我们更好地了解我们的人物。”
8. 时间
对最忙碌的人来说，时间冲突是日常生活的一部分。“对许多人来说，时间就是金钱。”
制造时间冲突：
“让两件对你的人物非常重要的事件同时发生。人物的犹豫不决就是冲突，不要马上解决它，要尽可能延长这个过程。”下定决定之后冲突升级，他的不满意和选择的结果会使他痛苦，更可怕的是，他也许做了错误、甚至灾难性的选择。
“一天之内的时间点也可以制造冲突。”作息不同的室友、夫妇……
9. 家庭
朋友、婚姻都是可选可变的，但原生家庭不是，“你最初的家庭是永恒的，无论你喜不喜欢。事实上，这是家庭的决定性因素之一。因此，在一个层面上，家庭冲突是被迫在一起的人之间的冲突——只不过极端化了。”
“家庭冲突中最重要的是创造一种冲突的模式……”小时候和家人相处的模式会在长大后一次又一次地以某种形式重演，比如“与父亲不和的儿子很可能在他的一生中与权威不和。”
“在某种意义上，家庭冲突是无限制的冲突。”
10. 恋爱
“欲望和肉体的吸引经常使恋人看不到彼此的缺点，这成为冲突的潜在来源；然后，蜜月期过去了，被压抑的冲突浮上表面——有时候足以伤害甚至摧毁一段恋情。”
冲突的来源：
背景和性格差异（与生俱来的）
前者导致的养育孩子上的冲突
两个家庭的融合
时间冲突（黏人的和独立的、异地恋）
竞争的介入（单方进步或成功）
外部世界（特别不被认可的恋情）
嫉妒
11. 工作
冲突的来源和类型：
员工之间的竞争：升职加薪
员工和老板之间的冲突（最普遍）
公司之间的竞争：竞争同一个客户、项目等
员工和客户之间的冲突
其他形式：时间压力（ddl）、恋爱（职场恋情、骚扰）、权力斗争、目标冲突、被迫共处、家族企业可能产生更激烈的冲突。
12. 态度
在一些时候，并不存在事实上的冲突，冲突的是人们的观点。
“许多争端和交流不畅都只是由于人们彼此误解或持有不同观点。”
“态度出一种神奇的工具，帮助你在没有冲突的地方制造出冲突。”
13. 内心冲突
“冲突的最高形式通常来自内心。”
“外部冲突至少是可以言说的，可以被解决、避免和忽略；内心冲突却不容易贴上标签，从来不能避免，有时候永远不能解决。”
“事实上，有观点认为我们经常渴望——甚至制造——外部冲突，以便不去思考内心冲突的问题；一个人的内心冲突越激烈，他为了缓解内心负担而制造的外部冲突就越严重。”“这就是为什么一些人只有在置身危机中心的时候才能真正放松——他们经常会努力制造这样的危机。”
Note：对一些国家也同理，用外部矛盾来转移人们对内部矛盾的关注（想起的是印度）
关于特殊：权力是特殊的目标。职场是特殊形式的冲突的温床。
延长冲突
“冲突不能太快解决，否则悬念就会消失；反之它也不能永久保持下去，否则读者会感到故事悬而未决。正确的方法是介于二者中间。”
“如果我们只有冲突，会让读者不安。像悬念一样，冲突是关于对立的、我们需要解决，让我们有喘息的机会，为下一轮的冲突做好准备。”
“制造一种等待冲突发生的场景，延长对冲突的预期同样有效。”
例子：一位前Nazi和幸存犹太人在彼此不知情的情况下关系渐渐变好，甚至交上了朋友。如果冲突爆发？他们会怎么做？
“这是最令人不安的冲突——也许是最深刻的——因为它证明我们作为人类的共同点，比我们在一生中的特定时期扮演的角色或曾有的身份更加重要。”
练习
人物冲突评估：制造冲突的类型和可能性、如何对待冲突
人物群体冲突评估：彼此共度的群体中，最可能发生冲突的任务在一起的时间多吗？
目标：选择一个中立人物的普通场景，引入一种独一无二的冲突目标。为每个人物制造绝望场景。观察这个场景如何变得生动起来。
选择：“我们的兴趣不完全在于他的生活本来还可以是什么样子，而在于指出这些关键选择上的冲突。”尤其是生活中的重大决策，是否得到了延长？
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